603076, г. Нижний Новгород,
пр.Ленина, д.11, оф. 105 б
(831) 410-08-42
(831) 410-14-07

Франшиза

Кадровый Центр «Триумф» дает возможность открыть собственный бизнес в Вашем регионе.

ПРИОБРЕТАЯ ФРАНШИЗУ КЦ "ТРИУМФ" ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

  • Эксклюзивное использование бренда
  • Собственный успешный бизнес
  • Консультирование по всем вопросам бизнес-процессов
  • Безлимитный доступ к ведущему работному сайту в Вашем регионе
  • Размещение информации о региональном представительстве на сайте
  • Brand-book компании
  • Специализированные тесты и опросники
  • On-line обучение сотрудников
  • Помощь в наработке клиентской базы

 ЧТО ТАКОЕ ФРАНЧАЙЗИНГ?

Это партнерский бизнес, в котором один из партнеров - успешно и надежно ведущая свое дело компания (франчайзер), а другой партнер - начинающий или стремящийся развить уже существующий бизнес-предприниматель (франчайзи).

Мы готовы  передать готовую "нишу" рынка, свой бренд, технологии и обеспечить запуск бизнеса в регионе партнера.

ТРЕБОВАНИЯ К ПАРТНЕРУ

  • Интерес к данному бизнесу
  • Наличие юридического лица или готовность его оформить
  • Наличие офиса от 15 м2
  • Штат сотрудников от 2-х человек
  • Желание развиваться

 

ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

  • Звонок, консультирование по вопросам взаимодействия
  • Выявление возможности ведения бизнеса в данном регионе
  • Подписание договора на ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ПРАВА ведения бизнеса в регионе
  • Встреча и согласование бизнес-процессов
  • Обучение сотрудников компании
  • Запуск бизнеса

ПРИВИЛЕГИИ

  • Передача комплекса исключительных прав, включающий права на использование интеллектуальной собственности, включая товарный знак. фирменное наименование, коммерческое обозначение, образцы документов, а также технологию ноу-хау (секрет) и коммерческую тайну, передающихся во временное пользование правообладателем ТМ своим партнерам – франчайзи
  • Отсутствие паушального взноса
  • Отчисление роялти со 2-го месяца работы
  • Отсутствие фиксированных платежей, только % 
  • Чистая прибыль от 250 000 рублей
  • Окупаемость два месяца
  • Передача НОУ-ХАУ  - информации, знаний, опыта, приобретенных в ходе работы и неизвестных другим лицам. НОУ-ХАУ передаются франчайзи с целью эффективного развития им бизнеса

 

ВИДЫ ПРЕДЛАГАЕМЫХ УСЛУГ

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ:

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 

  • Классический  рекрутмент.  Специализированный поиск руководителей и специалистов на единичные вакансии.
  • Массовый рекрутмент. Оперативное закрытие вакансий среднего и низшего звена  или комплектование полного штата новых точек обслуживания клиентов. Данная услуга может предоставляться в полном объеме, либо включать только работу по организации привлечения кандидатов.

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

  • Тренинги личностного роста и профессионально важных личностных качеств
  • Тренинги управленческих навыков
  • Тренинги В2В и В2С продаж
  • Тренинги и семинары  по клиентской ориентации и повышению качества обслуживания клиентов

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

  • Оценка личностных качеств сотрудников
  • Оценка удовлетворенности персонала работой в компании
  • Оценка знаний менеджмента
  • Оценка административных навыков
  • Оценка практических навыков в сфере маркетинга и PR
  • Оценка знаний клиентского сервиса
  • Оценка навыков обучения и работы с персоналом

МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

  • Кабинетные исследования
  • Качественные исследования (холл-тест, интервью)
  • Количественные исследования (опросы)

РАЗРАБОТКА СТАНДАРТОВ КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА

  • Миссия и ценности компании 
  • Кодекс корпоративного поведения
  • Правила внутреннего трудового распорядка 
  • Должностные инструкции 
  • Стандарты работы персонала
  • Технологические стандарты 
  • Стандарты обслуживания клиентов 

 

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ:

СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ

  • Оценка и редактирование  резюме
  • Составление профессионального резюме
  • Составление сопроводительного письма/характеристики работодателю

КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

  • Проведение индивидуального интервью для выявления сильных и слабых сторон
  • Профориентация, выбор профессии
  • Консультирование по прохождению собеседования в компании

ТЕСТИРОВАНИЕ

  • Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей
  • Диагностика личности на мотивацию к успеху
  • Оценка отношения к себе (тест Столина и Пантелеева)
  • Выявление тревожности (тест Спилбергера Ханина)
  • Оценка преобладающих ценностей (опросник Рокича)
  • Многоуровневое личностное тестирование (МЛО-АМ)
  • Тест на стрессоустойчивость (Холмса и Раге)
  • Тест на внимательность (методика Мюнстерберга)
  • Диагностика эмоционального выгорания
  • Диагностика самооценки личности (тест Будасси)

Мы даем возможность самостоятельного ценообразования на данные виды услуг.

Ваш бизнес в Ваших руках! Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня… Просто позвоните!

Директор Кадрового Центра «Триумф»

Батанина Людмила Игоревна

 (831) 410-08-42, 410-14-07

8-915-953-75-79

personal@http://triumf-nnov.ru



разработка сайта
2017, Кадровый Центр «ТРИУМФ»
г. Нижний Новгород, пр.Ленина, д.11, оф. 105 б,
тел.: (831) 410-08-42, (831) 410-14-07