603076, г. Нижний Новгород,
пр.Ленина, д.11, оф. 105 б
(831) 410-08-42
(831) 410-14-07


Отправить заявку на подбор персонала

Работодателю

 Подбор персонала быстро, качественно, недорого. Индивидуальный подход. Гарантийные обязательства.

Сегодня, в условиях жесткой конкуренции, никого не нужно убеждать, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми компетенциями, в большой степени определяют успех бизнеса.

 

Постановка задачи

На данном этапе нам необходимо собрать информацию о Вашей компании и открытой вакантной должности:

  • Сфера деятельности фирмы
  • Особенности корпоративной культуры
  • Требования к кандидату
  • Уровень компетенции кандидата в компании
  • Условия работы

 

Подбор персонала

Учитывая все высказанные требования, имея большой опыт в подборе персонала и собственную базу проверенных соискателей, мы переходим к отбору потенциальных кандидатов на вакантную должность.

Основными методами отбора персонала в КЦ "Триумф" являются:

  • Анкетирование, основной целью которого является первоначальный отбор и «сортировка» претендентов.
  • Собеседование, касающееся вопросов, связанных с условием и режимом работы, профессиональной деятельностью.
  • Отборочный тест. Используется, как дополнительный инструмент, предполагающий применение тестов профессионального и психологического характера. 

Опираясь на стратегию развития компании мы разрабатываем кадровую политику, учитывающую степень подготовки кандидатов и финансовую возможность организации.

   Обязательные этапы подбора:

                Личная встреча с кандидатом

                Проведение собеседования

                Оценка компетенций

                Проверка рекомендаций

                   Миссия

 Закрытие вакансий путем экономии временных и материальных ресурсов клиента.

Условия сотрудничества

  • Отсутствие предоплаты (оплата осуществляется только по факту подобранного сотрудника, после выхода его на работу)
  • Индивидуальный подход при определение стоимости услуги (мы ориентируемся на объем функциональных обязанностей, среднемесячную заработную плату, степень подготовки сотрудника)
  • Мы даем возможность неделю посмотреть на предоставленного кандидата в рабочей обстановке без выставления счета и расчетной документации
  • В случае, если рабочие отношения между Вами и подобранным кандидатом расторгаются в период испытательного срока, мы предлагаем бесплатный (гарантийный) подбор нового сотрудника в максимально короткое время

В Нижнем Новгороде насчитывается несколько десятков компаний, предлагающих услуги по подбору персонала, появляются и новые агентства, но основную долю рынка продолжает занимать 10-15 ведущих компаний, которые и поддерживают высокий градус конкурентной борьбы. Высокая конкуренция является и общероссийским трендом рынка.  Кадровый Центр "Триумф" входит в ТОП-10 ведущих кадровых агентств Нижнего Новгорода по итогам 2014 года. Команда менеджеров нашего центра гарантирует высокое качество предоставляемых услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.

 

 

 

Яндекс.Метрика

 



разработка сайта
2017, Кадровый Центр «ТРИУМФ»
г. Нижний Новгород, пр.Ленина, д.11, оф. 105 б,
тел.: (831) 410-08-42, (831) 410-14-07